בהדרכות מודעות עובדים של אינפוגארד Infoguard אנחנו מחזקים את הגורם האנושי, כי הוא עדיין נקודת התורפה הנפוצה ביותר בשרשרת התקיפה. תוקפים לא תמיד פורצים מערכות, הם עוקפים אותן דרך אנשים באמצעות פישינג, הנדסה חברתית, סיסמאות חלשות ושיתוף מידע לא מבוקר.
אנחנו משלבים הדרכות מודעות ותרגולי פישינג כדי להפוך מודעות להרגל, לשפר זיהוי מוקדם ודיווח, ולצמצם טעויות שמצטברות לנזק גדול.
היום, כשיש ריבוי מכשירים וערבוב טבעי בין פרטי לעסקי, העובדים הם גם יעד וגם שכבת הגנה קריטית. לכן אנחנו בונים תהליך מודולרי שמתחיל בהבנת קהלי היעד והסיכונים הרלוונטיים לארגון, עובדים, מנהלים, מוקדי שירות, צוותי IT ועוד, וממשיך לתוכנית שמתחברת לשגרה האמיתית: סדנאות פרונטליות או אונליין, תרגילי פישינג מדורגים, ותכנים קצרים לחיזוק מתמשך לאורך השנה.
לאורך הדרך אנחנו מודדים התקדמות בצורה ברורה, למשל שיפור בזיהוי ניסיונות פישינג, עלייה בדיווח אירועים והטמעה של התנהגויות בטוחות כברירת מחדל, ובמקביל מחדדים נהלים פשוטים שמקלים לעשות את הדבר הנכון גם תחת לחץ.
לצד הדרכות בסיס שנתיות או הדרכות קליטה שמתחייבות לפי נהלים ותקנות, אנחנו באינפוגארד מספקים גם הדרכות מותאמות לארגון ולורטיקל, לפי המערכות והתהליכים שבאמת קיימים אצלכם.
כך העובדים לא רק עוברים הדרכה אלא מקבלים כלים מעשיים שמשפרים גם את הביטחון האישי שלהם בעבודה היומיומית וגם את ההגנה של הארגון כולו.
